会议按照省教工委文件及学院党委会议精神，本次征求意见的内容主要是四个方面：查找学院班子集体及成员贯彻执行民主集中制的情况；查找学院班子集体及成员遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的情况；查找学院班子集体及成员落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”的情况；查找学院班子集体及成员履职尽职、攻坚克难等方面存在的主要问题。

 

 

    全体与会党员肯定了学校在今年的发展并围绕以上四个方面提出了各自的建议。

    一、 请学院领导集体及成员本着有利于学院发展、有利于教职工团结互信，有利于教职工身心愉快，攻坚克难、科学地或者分步地解决人事机制中部分分工不平均、绩效不明，考核不公的现象。

    二、作为学院层次一定要积极，全力地支持专业（特别是已招生却无师资的专业）建设和师资队伍的建设并关心他们的工作、生活及个人发展，“普调课时津贴”。如：一家两口在单位上课很多年，上有老下有小，都是依靠这点收入来维持家庭开销。希望增加广大教职员工的收入。写生基地（如上海、东阳）消费很高，希望提高外出写生补贴、不能和其他写生基地一刀切。

    三、外聘干部是学院管理队伍的重要组成部分，重视外聘干部的管理、考核及待遇，提高薪资、公平科学地考核。特别要考虑到“外聘工龄”，“同工同酬”等。

    四、希望学院领导集体重视评优、评奖及各层次考核的双重性，增加透明度。

    李院长认真记录并总结了大家的建议，并会在1月9日召开的学院领导班子民主生活会上讨论以上建议。